採用情報一覧
フロントエンドエンジニア
キャリアフロントエンドエンジニアとして、 魅力的なウェブアプリケーションを開発し、ユーザー体験を向上させましょう！
- 業務内容
- ■具体的な仕事内容
・HTML5／CSSを用いたサイト制作・更新
・WordPressなどのCMSの構築～カスタマイズ・管理等
・JavaScriptを使用した動的表現 - 勤務地
- フルリモート
（オフィス利用も可、ワーケーション可、シェアオフィス利用制度もあり。） - スキル・経験
- 【必須経験・スキル】
・フロンエンドエンジニア歴3年以上
・HTML5／CSSを用いたサイト制作・更新が出来る方
・WordPressなどのCMSの構築～カスタマイズ・管理等が出来る方
・javascriptもしくはVue.jsを使用した制作経験が3年以上ある方
【歓迎経験・スキル】
・デザインも併せたウェブディレクション経験のある方
・SEO等の知識があり、マーケティングにも精通している方
・SearchConsoleの内容を理解し、併せて改修制作出来る方
・PageSpeed Insightsの内容を理解し、随時改修制作できる方
・フロントエンドスタッフの新人教育を過去行ったことがある方
・PHPについても理解のある方 - 条件・応募資格
- フロントエンドエンジニア 実務経歴３年以上
デザインをしたことがある等は関係なし、あれば尚良しという感覚
WordPress・JavaScriptの経験は必須
プログラミングスクール出てましたは論外
明らかにポートフォリオのない実績が見えない人は通さないでOK - 勤務曜日
- 土日、祝日休み
夏季休暇 ・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇・有給休暇 - 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
- 勤務地
- フルリモートワーク
- 給与
- 25万円~
※上記には業務手当（月10時間分 18,000円～）を含みます。
※超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇は変わりません）
【年収例】 400万円／24歳／未経験入社(入社2年目)／月給26万円＋賞与年2回＋一律手当 - 手当
- 昇給/年1～2回、実務実績による
賞与/年2回、実務実績及び会社業績による
スペシャリスト手当/職能給(スキルに応じて)
職務手当(役職に応じて支給)
時間外手当(10時間超過分)
通勤手当(出社の場合、月2万円まで)
退職金制度(勤続満2年以上)
IT手当またはインターネット回線手配 - 福利厚生
- ・IT手当またはインターネット回線手配(在宅勤務者)
・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・交通費支給(月2万円まで)
・時間外手当(みなし残業時間超過分)
・資格取得支援制度
・退職金制度(勤続2年以上)
・定期健康診断
・WワークOK
・社宅制度 （敷礼金、引っ越し費用）
※入社後に、会社指示で転居の場合は賃料も半額（上限5万円）負担。
※入社前の転居は初期費用・引っ越し費用のみ会社負担。
☆リモートワークサポート制度あり
その他に、PC、ソフト、マウスやキーボードなどの周辺機器、デスク、イスの購入を会社でサポートしています。